<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
<title>ブログ</title>
<link>https://flat-agu-hair.com/blog/</link>
<atom:link href="https://flat-agu-hair.com/rss/3380373/" rel="self" type="application/rss+xml" />
<description></description>
<language>ja</language>
<item>
<title>    頑張っているのに売上が伸びない美容師へ</title>
<description>
<![CDATA[
どれだけ上手くても入客できなければ売上は上がらないこんにちは。
株式会社フラット代表の平山です。美容師の転職相談を受けていると、「もっと売上を上げたいです」
「指名を増やしたいです」
「収入を増やしたいです」という声をよく聞きます。もちろん技術を磨くことは大切です。ですが、僕はそれ以上に大切なものがあると思っています。それは入客できる環境です。お客様がいなければ始まらない当たり前ですが、どれだけ技術が上手くてもどれだけ接客が丁寧でもどれだけ勉強熱心でもお客様を担当できなければ売上は上がりません。美容師は実践の仕事です。入客して、
失敗して、
改善して、
また入客する。その繰り返しで成長していきます。だからこそ、まず大切なのはお客様を担当できる環境です。努力しているのに結果が出ない人もいる実際に面接で話を聞くと、頑張っているのに結果が出ない美容師さんはたくさんいます。その理由を聞くと、・新規のお客様がほとんど来ない
・入客チャンスが少ない
・先輩が優先でなかなか担当できない
・何年経っても顧客が増えないというケースが少なくありません。これは本人の努力不足ではなく、環境の問題であることも多いです。例えるなら、アクセル全開で走ろうとしているのに
車がニュートラルに入っている状態です。どれだけ頑張っても前に進みにくくなってしまいます。入客数は成長スピードを変える美容師は経験職です。100人担当した美容師と、1000人担当した美容師では、見えている景色がまったく違います。カウンセリング力提案力技術力リピート率すべて実践の中で磨かれていきます。だからこそ、若いうちにどれだけ入客できるかは非常に重要です。株式会社フラットが集客に力を入れる理由株式会社フラットでは、美容師が活躍できる環境を作るために集客へ積極的に投資しています。広告費もかかります。時間もかかります。ですが、美容師が成長し、
お客様に支持され、
収入を上げていくためには必要な投資だと考えています。実際に店舗によっては毎月200名以上の新規のお客様にご来店いただいています。新規のお客様がいるからこそ、顧客が増え、指名が増え、収入も増えていきます。環境選びで美容師人生は変わる美容師は技術職です。だからこそ技術を学べる環境も大切です。ですが、技術を発揮する機会がなければ成長はできません。売れる美容師になりたい。もっとお客様を担当したい。収入を増やしたい。そう考えているのであれば、技術だけでなく環境にも目を向けてみてください。どれだけ上手くても、入客できなければ売上は上がりません。逆に言えば、入客できる環境があれば美容師人生は大きく変わります。美容師求人募集中株式会社フラットでは現在、一緒に働く美容師を募集しています。・もっと入客したい
・指名のお客様を増やしたい
・収入を上げたい
・成長できる環境で働きたいそんな方はぜひ一度ご相談ください。サロン見学やご質問だけでも大歓迎です。InstagramのDMからお気軽にご連絡ください。【採用Instagram】
@flat_recruitあなたからのご連絡をお待ちしております。
]]>
</description>
<link>https://flat-agu-hair.com/blog/detail/20260624004037/</link>
<pubDate>Wed, 24 Jun 2026 00:42:00 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>    業務委託＝個人プレーではありません。株式会社フラットの働き方</title>
<description>
<![CDATA[
業務委託でもチーム型サロンが人気な理由｜個人プレーじゃない新しい美容師の働き方こんにちは。
株式会社フラット代表の平山です。「業務委託サロンって個人プレーですよね？」面接でもよく聞かれる質問です。確かに一般的な業務委託サロンは、・自分のお客様だけ担当する
・困っているスタッフがいても関係ない
・売上は自分だけのものそんなイメージを持たれることもあります。ですが、株式会社フラットは少し考え方が違います。業務委託＝個人プレーではない私たちは業務委託という働き方を採用していますが、「困っている人がいたら助ける」
「できる人がフォローする」
「お客様満足を優先する」という考え方を大切にしています。実際にサロンワークでは、・シャンプーを手伝う
・片付けを手伝う
・受付をフォローする
・予約が重なったスタッフを助けるこういった場面が日常的にあります。もちろん強制ではありません。ですが自然と助け合う文化が根付いています。お客様にとってもメリットがあるチームで動く最大の理由はお客様のためです。自分のお客様だから。他のスタッフのお客様だから。そんな考え方ではなく、「ご来店いただいたお客様全員が大切なお客様」という考え方で運営しています。その結果、・待ち時間が減る
・気持ちの良い接客になる
・サロン全体の雰囲気が良くなるというメリットがあります。美容師同士の関係性は、お客様にも伝わるものです。だから新人も成長しやすい個人プレーの環境では、わからないことがあっても聞きづらかったり、
誰にも相談できなかったりします。一方でチーム型サロンでは、先輩スタッフが自然と声をかけたり、
アドバイスをしたりする環境があります。そのため、・技術の成長
・接客の成長
・売上の成長も早くなりやすいと感じています。自由と助け合いを両立したい株式会社フラットは、・自由出勤
・高還元
・マンツーマン施術といった業務委託のメリットを大切にしながら、「人を大切にする文化」も同じくらい大切にしています。売上だけではなく、
仲間やお客様も大切にできる人が活躍している会社です。最後に僕自身、業務委託サロンだからこそ自由に働ける環境は大切だと思っています。ただ、それ以上に大切なのは一緒に働く仲間です。数字だけを追う組織ではなく、困った時には助け合い、
嬉しい時には一緒に喜び、
お客様のために協力できる。そんなチームを作りたいと思っています。業務委託＝個人プレー。そんな時代は少しずつ変わってきています。自由な働き方を実現しながら、
仲間とも協力できる環境。それが株式会社フラットの目指すチーム型業務委託サロンです。美容師求人募集中現在株式会社フラットでは、一緒に働く美容師を募集しています。・業務委託に興味はあるけど孤独な環境は不安
・マンツーマン施術をしたい
・自由な働き方と高収入を両立したい
・人間関係の良いサロンで働きたいそんな方はぜひ一度ご相談ください。サロン見学やご質問だけでも大歓迎です。InstagramのDMからお気軽にご連絡ください。【採用Instagram】
@flat_recruitあなたからのご連絡をお待ちしております。
]]>
</description>
<link>https://flat-agu-hair.com/blog/detail/20260624003234/</link>
<pubDate>Wed, 24 Jun 2026 00:37:00 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>美容師が転職で収入を上げる方法  Agu hair milo本厚木</title>
<description>
<![CDATA[
美容師が転職で収入を上げる方法Aguhairmilo本厚木「美容師は給料が安い」そんなイメージを持っている方も少なくありません。しかし実際には、転職によって収入を大きく伸ばしている美容師も数多く存在します。同じ美容師という仕事でも、集客力歩合率単価設計働き方によって年収は大きく変わります。今回は、美容師が転職で収入を上げるために重要なポイントをお伝えします。①集客力のあるサロンを選ぶ収入アップを目指すなら、まず大切なのが「入客できる環境」です。どれだけ技術が高くても、お客様が来なければ売上は上がりません。実際に業務委託サロンでは、新規集客を会社が行うことでスタイリストが安定して入客できる仕組みを整えているケースも多くあります。転職先を選ぶ際は、毎月の新規来店数入客チャンス集客媒体への投資状況を必ず確認しましょう。②歩合率だけで判断しない「歩合60％だから稼げる」とは限りません。例えば、新規が少ない客単価が低い指名が増えないという環境では、歩合率が高くても売上が作れません。逆に、新規が多いリピートしやすい仕組みがある単価が高いサロンであれば、歩合率が多少低くても結果的に手取りが増えることもあります。大切なのは「歩合率」ではなく「最終的な報酬額」です。③単価の高い技術を学ぶ収入を伸ばす美容師ほど、単価アップにつながる技術を持っています。例えば、髪質改善縮毛矯正デザインカラーメンズパーマなどです。1日8人担当していた美容師が、単価を2,000円上げるだけでも月収は大きく変わります。収入を増やしたいなら、技術力への投資は最も費用対効果の高い自己投資です。④指名客を増やす美容師の収入は最終的に「指名数」で決まります。フリーのお客様を担当するだけでは、どうしても収入に限界があります。一方で指名客が増えれば、売上が安定する単価が上がる将来独立しても強いという大きなメリットがあります。転職先を選ぶ際も、「指名が増えやすい環境か」という視点は非常に重要です。⑤働く環境を変える意外と見落とされるのが環境です。人間関係集客力教育体制評価制度これらが整っているだけで結果は大きく変わります。実際に弊社でも、「前職では月収20万円台だった美容師が、転職後に月収50万円以上になった」というケースは珍しくありません。本人の努力はもちろんですが、環境が変わることで成果が出やすくなることも事実です。Aguhairmilo本厚木の場合Aguhairmilo本厚木では毎月200名前後の新規集客があり、指名客が少ない方でも入客チャンスがあります。また、指名50％フリー40％店販20％バック完全自由出勤という業務委託ならではの働き方が可能です。「もっと入客したい」
「収入を上げたい」
「将来のために指名客を増やしたい」そんな美容師さんにとって、環境を変えることが大きな転機になるかもしれません。まとめ美容師が転職で収入を上げるためには、集客力のあるサロンを選ぶ歩合率だけで判断しない高単価技術を学ぶ指名客を増やす環境を変えるこの5つが重要です。収入アップは「もっと働くこと」ではなく、「環境を変えること」で実現できる場合もあります。Aguhairmilo本厚木ではスタイリストを募集しています神奈川県本厚木エリアで業務委託に興味があるもっと入客したい収入を上げたい子育てと両立したいそんな美容師さんはお気軽にご相談ください。採用ページだけでは分からないリアルな働き方もお伝えします。InstagramDMはこちら
@hrym1206見学だけでも大歓迎です。
]]>
</description>
<link>https://flat-agu-hair.com/blog/detail/20260608083727/</link>
<pubDate>Mon, 08 Jun 2026 08:39:00 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>Agu hairはなぜ人気なのか？</title>
<description>
<![CDATA[
Aguhairはなぜ人気なのか？美容師として働く場所を探していると、一度は耳にしたことがある「Aguhair」。全国に多くの店舗を展開し、たくさんのお客様から支持されている美容室ブランドです。では、なぜAguhairはここまで多くのお客様と美容師から支持されているのでしょうか？今回は、実際にAguhairを複数店舗運営している立場から、その理由をお伝えします。①圧倒的な集客力がある美容師にとって最も大切なのは「お客様に入客できる環境」があることです。どれだけ技術があっても、お客様が来なければ売上は上がりません。Aguhairは全国規模のブランド力と集客ノウハウを持っており、多くの店舗で毎月たくさんの新規集客があります。実際に弊社が運営する店舗でも、・毎月200名以上の新規集客
・オープン直後でも多数の入客
・指名ゼロからスタート可能という環境があります。「顧客がいないから稼げない」という悩みを解決しやすいのがAguhairの強みです。②高品質なのに通いやすい価格設定Aguhairは「高品質なサービスを通いやすい価格で提供する」という考え方を大切にしています。そのためお客様が継続して来店しやすく、リピートにもつながりやすいのが特徴です。美容師目線で見ても、・カラー
・髪質改善
・縮毛矯正
・パーマなど幅広い提案がしやすく、単価アップもしやすい環境があります。③業務委託でも孤独になりにくい業務委託サロンというと、「個人プレー」「人間関係がドライ」というイメージを持つ方も少なくありません。しかし店舗によって環境は大きく違います。私たち株式会社フラットでは、・困っている人を助ける
・情報を共有する
・挨拶を大切にするという文化を大切にしています。売上だけではなく、人間関係も働きやすさの大切な要素です。実際に入社したスタッフからも、「思ったより相談しやすい」「チーム感がある」という声をいただいています。④頑張った分だけ収入に反映される美容師の仕事は本来、とても価値の高い仕事です。だからこそ、・売上を上げた人
・指名を増やした人
・お客様に支持された人が正当に評価されるべきだと考えています。Aguhairの業務委託システムは、自分の努力がそのまま収入に反映されやすい仕組みです。弊社でも、・月収50万円以上
・月収80万円以上
・月収100万円以上のスタッフが在籍しています。もちろん最初からそうなれるわけではありません。しかし環境が整うことで成長スピードは大きく変わります。⑤キャリアの選択肢が広い美容師としてのゴールは人それぞれです。・プレイヤーとして売れ続けたい
・店長になりたい
・幹部を目指したい
・独立したい
・子育てと両立したいAguhairは全国規模のブランドだからこそ、さまざまな働き方を選択できます。自分に合ったキャリアを描きやすいのも人気の理由の一つです。まとめAguhairが人気な理由は、単純に店舗数が多いからではありません。・集客力がある
・お客様に支持される価格設計
・技術を活かせる環境
・頑張りが収入に反映される
・多様なキャリアが描けるこうした要素が積み重なり、多くの美容師から選ばれ続けています。転職先を探している方も、独立を考えている方も、まずは「どんな環境で働くか」を大切にしてみてください。美容師人生は、働く環境で大きく変わります。株式会社フラットでは一緒に働く美容師さんを募集しています現在、・Aguhairmilo本厚木店
・SOYON本厚木店
・Aguhairnuts秦野店
・SOYON平塚店
・First秦野店
・2026年9月OPEN予定First大和店にてスタイリストを募集しております。「今よりもっと入客したい」「業務委託に興味がある」「収入を上げたい」「子育てと両立しながら働きたい」そんな方はぜひ一度お話しましょう。サロン見学だけでも大歓迎です。転職を迷っている段階でも大丈夫です。まずは情報収集だけでもお気軽にご相談ください。▼InstagramDMはこちら@hrym1206ご相談・見学希望とメッセージをいただければご案内いたします。
]]>
</description>
<link>https://flat-agu-hair.com/blog/detail/20260606165755/</link>
<pubDate>Sat, 06 Jun 2026 17:04:00 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>秦野で子育てしながら働ける美容室求人</title>
<description>
<![CDATA[
秦野で子育てしながら働ける美容室求人“美容師を続けたい”を諦めなくていい時代へ。出産や子育てをきっかけに、「美容師を続けるのが難しくなった」
「土日休めない」
「時短だと働きづらい」
「ブランクが不安」そう感じる美容師さんは少なくありません。実際、美容業界はまだまだ
“長時間労働ありき”
の働き方が残っているのも事実です。でも最近は、
“子育てをしながら美容師を続ける”
という働き方を選ぶ人がかなり増えてきています。AB&Companyグループでも、
ママさん・パパさん美容師が多数在籍しており、
自由シフトや時短勤務を活用しながら働くスタッフも増えています。Aguhairnuts秦野店では“子育てしながら働ける環境”を大切にしています。Aguhairnuts秦野店では、・週1～勤務OK
・時短勤務OK
・自由出勤制
・土日休み相談OK
・ブランクあり歓迎など、
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。「保育園のお迎えまで働きたい」
「平日メインで働きたい」
「扶養を意識しながら働きたい」そんな働き方も相談できます。“時短＝稼げない”とは限りません。Aguhairグループは、
全国規模の集客力が強み。年間来店客数も非常に多く、
新規入客チャンスが多い環境です。そのため、
「限られた時間でもしっかり入客できる」
というメリットがあります。実際に、
子育てをしながら
夕方まで勤務している美容師さんも多数います。子育てを経験すると、接客も変わる。子育て経験がある美容師さんって、
実はすごく強みがあります。・共感力
・安心感
・会話力
・気配り特に秦野エリアは、
ファミリー層のお客様も多い地域。“同じ目線で話せる美容師さん”
を求めているお客様も多いです。「美容師を辞める」ではなく“働き方を変える”という選択。昔は、
結婚・出産を機に
美容師を辞めてしまう人も多かったと思います。でも今は、
働き方を変えながら続ける時代。大切なのは、
“自分に合った環境”を選ぶことです。Aguhairnuts秦野店ではスタッフ募集中です。「今の働き方がキツい」
「もっと家庭と両立したい」
「美容師をもう一度楽しみたい」そんな方は、
まずは見学だけでも大歓迎です。お気軽にDMください。Instagram
→@hrym1206
]]>
</description>
<link>https://flat-agu-hair.com/blog/detail/20260528234553/</link>
<pubDate>Thu, 28 May 2026 23:48:00 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>Agu hairが美容師に人気な理由</title>
<description>
<![CDATA[
「もっと入客したい」
「今より収入を上げたい」
「でも、プライベートも犠牲にしたくない」そんな美容師さんから支持されているのが、
AB&Companyグループの
“Aguhair”です。全国展開するまで成長した背景には、
“美容師が働きやすい仕組み”があります。①圧倒的な集客力美容師にとって一番大切なのは、
「入客できる環境」があるかどうか。どれだけ技術があっても、
お客様に入れなければ売上は作れません。Aguhairは全国展開によるブランド力や、
WEB広告・Hotpepper運用にも強みがあり、
多くの店舗で毎月たくさんの新規集客があります。実際に弊社でも、
顧客ゼロスタートから
月収50万～80万円以上になったスタッフもいます。②業務委託だからこその自由度・自由出勤
・土日休み相談OK
・時短勤務OK
・週1～勤務OKなど、
自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすいのも特徴です。「ガッツリ稼ぎたい」
「家庭と両立したい」
「自分の時間も大切にしたい」働き方を自分で選びやすい時代になってきています。③頑張った分だけ収入に反映されやすい美容師を辞める理由として多いのが、
“長時間労働なのに収入が上がりづらい”
という悩み。Aguhairは、
売上と報酬が連動しやすい業務委託モデル。そのため、
「頑張った分だけ収入につながる」
感覚を持ちやすいのが特徴です。実際に、
月収100万円を超えるスタイリストも在籍しています。④全国展開グループならではの安心感個人サロンには個人サロンの魅力があります。ただ、
・集客力
・求人力
・ブランド力
・出店力
・教育体制こういった部分は、
全国展開グループならではの強みがあります。「業務委託って不安…」
という方でも、
比較的チャレンジしやすい環境だと思います。⑤“美容師を続けやすい”環境美容師は、
好きだけでは続けられない仕事です。・体力
・人間関係
・収入
・将来性いろんな悩みがあります。だからこそ最近は、
“無理を続ける”より、
「長く美容師を続けられる環境」
を重視する美容師さんが増えている気がします。株式会社フラットでは現在スタッフ募集中です。・本厚木
・秦野
・平塚
エリアを中心に店舗展開中。「今の環境、このままでいいのかな」
そう感じている方は、
一度気軽にご相談ください。サロン見学・DM相談も大歓迎です。Instagram
→@hrym1206
]]>
</description>
<link>https://flat-agu-hair.com/blog/detail/20260528233836/</link>
<pubDate>Thu, 28 May 2026 23:40:00 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>Agu hair（アグヘアー）で働く魅力とは？  圧倒的な集客力と安定感。“集客力の高さは、もはや基本給。”</title>
<description>
<![CDATA[
美容師として働く上で、
「どこのサロンで働くか」はとても大切です。・技術が学べるか
・人間関係はどうか
・働きやすいか
もちろん大事です。でも、実はそれ以上に重要なのが
【入客できる環境かどうか】です。どれだけ技術があっても、
どれだけ接客が丁寧でも、
お客様に入れなければ売上も収入も伸びません。だからこそ、僕たちは
“集客力”を最重要視しています。Aguhairの最大の強みは「圧倒的集客力」Aguhairグループは全国でもトップクラスの集客力があります。そしてこれは、単なる“知名度”だけではありません。・ホットペッパー運用
・エリア分析
・SEO対策
・SNS導線
・写真設計
・クーポン設計
・ブランド戦略こういった細かい積み重ねを本部と各店舗で徹底しているからこそ、
毎月安定して新規のお客様が来店されます。実際に弊社店舗でも、・本厚木エリア
・秦野エリア
・平塚エリアそれぞれで毎月多くの新規集客があります。「顧客ゼロで入社したけど、すぐに入客できた」これは珍しい話ではありません。集客力の高さは、もはや“基本給”業務委託サロンで不安に感じる方の多くが、「入客できなかったらどうしよう」という部分です。ですが、Aguhairでは
“入客できる環境”そのものが最大の安心材料になります。毎月新規のお客様が来る。
フリー入客がある。
だから売上が作れる。これは美容師にとって、実質的な“固定給”に近い価値があります。特に業務委託では、【どれだけ還元率が高いか】より
【どれだけ入客できるか】の方が遥かに重要です。歩合60%でも入客ゼロなら意味がありません。逆に、安定して毎日入客できれば
自然と売上も収入も積み上がっていきます。「暇な時間」が少ないから成長も早い入客できる環境には、収入以外のメリットもあります。それは
【成長スピードが速い】こと。経験数が増えるからです。・カウンセリング
・カラー提案
・縮毛矯正
・髪質改善
・メンズスタイル
・白髪ぼかし実践経験が増える美容師は、やはり伸びます。特に弊社では、・髪質改善特化サロン
・メンズ特化サロン
・トレンド特化サロンなど店舗ごとに強みが違うため、
学べる幅もかなり広いです。“自由”だけじゃなく、“安定”もある業務委託へ昔の業務委託サロンは、「自由だけど不安定」そんなイメージもありました。ですが今は違います。・自由出勤
・高還元
・マンツーマン接客
・高集客
・安定した入客これらを両立できる時代になっています。特にAguhairグループは、
全国規模のブランド力があるからこそ
その安定感があります。最後に美容師人生を変えるのは、
“才能”だけではありません。どんな環境に身を置くか。これが本当に大切です。「もっと入客したい」
「収入を上げたい」
「今の環境に将来性を感じない」そんな方は、一度環境を見直してみてもいいかもしれません。弊社では現在、
本厚木・秦野・平塚エリアでスタッフ募集を行っています。見学だけでも大歓迎です。まずはお気軽にInstagramのDMからご連絡ください。Instagram
【hrym1206】一緒に、“美容師の働き方”をアップデートしていきましょう。
]]>
</description>
<link>https://flat-agu-hair.com/blog/detail/20260527185132/</link>
<pubDate>Wed, 27 May 2026 18:52:00 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>本厚木の業務委託美容室　正社員から業務委託に変えて収入が上がった理由</title>
<description>
<![CDATA[
～美容師として“頑張った分だけ返ってくる”働き方へ～「毎日忙しいのに、給料がなかなか増えない…」
「売上を作っても歩合が低い…」
「もっと美容師として頑張りたいのに、入客できない…」これは、実際に
Aguhairmilo本厚木店
へ入社したスタッフからよく聞く言葉です。実際、正社員サロンから業務委託へ働き方を変えたことで、・月収25万円→50万円以上
・入客数が2倍以上
・精神的なストレスが減った
・美容師の仕事がまた楽しくなったそんなスタッフも少なくありません。今回は、なぜ「業務委託に変えたことで収入が上がる美容師」が多いのか。
その理由をリアルにお伝えします。1.“入客できる環境”があるから美容師の収入は、結局のところ
「どれだけお客様に入れるか」で大きく変わります。どれだけ技術があっても、
どれだけ頑張る気持ちがあっても、お客様が来なければ売上は上がりません。その点、
Aguhairmilo本厚木店
では毎月200名以上の新規集客があります。「顧客ゼロ」で入社したスタッフでも、
最初から毎日フリー入客ができる環境です。だからこそ、“頑張りたいのに入客できない”というストレスがかなり少ないんです。2.売上に対して、還元率が高いから正社員サロンでは、・固定給
・低めの歩合率
・売上を上げても給与差が小さいというケースも少なくありません。一方、業務委託では
“売上に対しての還元率”が高いです。弊社では基本、・指名50%
・フリー40%という歩合体系。つまり、頑張った分だけ収入に反映されやすい。「今までと同じ働き方なのに収入が増えた」というスタッフが多い理由は、
ここがかなり大きいです。3.無駄な拘束時間が少ない正社員時代、・意味のないミーティング
・長時間の朝礼終礼
・ヘルプだけで1日終了
・売上にならない残業こういった経験をした美容師さんも多いと思います。業務委託は、
“自分の予約に集中しやすい”働き方です。もちろんチームで助け合う文化はあります。でも、「ただ拘束されるだけ」みたいな空気感はかなり少ないです。その結果、・体力的に楽になった
・精神的に余裕ができた
・収入も増えたという人は本当に多いです。4.自分のペースで働ける業務委託の魅力は、
「自由＝サボれる」ではありません。自分で働き方を決められること。例えば、・ガッツリ働いて月80万円以上を目指す
・子育てと両立しながら時短勤務
・週休2日以上を確保する
・土日を調整するこういった働き方も可能です。実際に
Aguhairmilo本厚木店
でも、「前より休めているのに収入が増えた」というスタッフもいます。5.“美容師を続けたい”と思えるようになったこれ、かなり大事です。美容師って本来、
すごく素敵な仕事です。でも、・低賃金
・長時間労働
・入客できない
・人間関係のストレスこれで美容師を辞めてしまう人も多い。だからこそ弊社では、「美容師としてちゃんと稼げること」を大切にしています。もちろん、
正社員が悪いわけではありません。安定を重視したい人には
正社員が合うケースもあります。大切なのは、
“自分に合う環境を選ぶこと”。その選択肢の一つとして、
業務委託という働き方があります。最後にもし今、「美容師としてもっと入客したい」
「頑張った分だけ収入を増やしたい」
「今の働き方に少し疲れている」そんな気持ちがあるなら、一度
Aguhairmilo本厚木店
を見に来てください。サロン見学だけでも大歓迎です。実際の働き方や、
リアルな収入事情も包み隠さずお話しします。応募・サロン見学はこちらから「まずは話だけ聞いてみたい」
「実際どんな雰囲気か見てみたい」
「自分でも業務委託でやっていけるのか相談したい」そんな感じでも大丈夫です◎InstagramのDMからお気軽にご連絡ください！▼Instagram
@hrym1206・サロン見学
・業務委託の働き方相談
・収入相談
・転職相談全部OKです
]]>
</description>
<link>https://flat-agu-hair.com/blog/detail/20260521082724/</link>
<pubDate>Thu, 21 May 2026 08:40:00 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>低賃金・長時間労働からの脱却。美容師の「ブラック」な労働環境を変える方法</title>
<description>
<![CDATA[
「美容師は好き。でも、この働き方をずっと続けられる気がしない。」そう感じたことがある美容師さんは少なくないと思います。・朝から夜まで働いているのに給料が増えない
・休憩を取る暇もない
・入客チャンスが少なく、指名も増えない
・休みの日も講習やミーティング
・頑張っても生活がラクにならない美容師という仕事は本来、とても素晴らしい仕事です。
お客様を笑顔にできて、自分の技術で価値を提供できる。でも、働く環境によっては「好き」が苦しくなってしまうこともあります。今回は、美容師業界に多い“ブラック化”の原因と、そこから抜け出す方法についてお話しします。なぜ美容師は「ブラック」と言われやすいのか？美容業界では昔から、長時間労働低賃金サービス残業休日講習人手不足などが当たり前のように続いてきました。特にアシスタント時代は、「練習は営業時間外で当然」
「休むより経験」
「まずは我慢」という文化が根強く残っているお店もあります。もちろん、努力や成長は大切です。
ですが、“消耗し続ける働き方”が正解ではありません。頑張っているのに収入が増えない理由美容師の収入は、技術力だけで決まるわけではありません。実はかなり大きいのが、「環境」です。例えば、新規のお客様が少ないフリー入客が回ってこない単価を上げられない集客が弱いスタッフ数に対してお客様が少ないこういった環境だと、どれだけ頑張っても売上には限界があります。逆に、毎月新規200～300名規模の集客フリー入客がしっかりある単価アップ提案ができるトレンドメニューが強いSNSやHotpepperを本気で運用しているそんな環境では、同じ美容師でも収入は大きく変わります。「長時間労働＝稼げる」ではない昔は、「長く働けば売上が伸びる」という考え方もありました。ですが今は違います。大切なのは、“効率良く売上を作れる環境”があるかどうか。例えば、無駄な拘束時間が少ないマンツーマンでも効率よく予約管理できる高単価メニューがある集客導線が整っているスタッフ同士で助け合えるこういった環境だと、必要以上に消耗せず働けます。実際に株式会社フラットでも、「前職より勤務時間は減ったのに収入は増えた」というスタッフは多くいます。業務委託＝孤独、ではない業務委託サロンに対して、「放置されそう」
「個人プレーの世界」
「ギスギスしてそう」というイメージを持つ方もいます。ですが、サロンによって全く違います。株式会社フラットでは、“チーム型業務委託”という考え方を大切にしています。困っていたら助けるお客様を店舗全体で大切にする情報共有をする新人スタッフもフォローする業務委託でも、“一人で戦わせない環境”を目指しています。実際に働き方が変わったスタッフの例以前は、月給20万円前後長時間勤務新規入客ほぼなしという環境だったスタッフが、転職後は、毎日フリー入客あり顧客ゼロスタートでも安心自分のペースで働ける月収50万円以上へという変化をしたケースもあります。もちろん簡単ではありません。
でも、“環境を変える”ことで未来が変わる美容師は本当に多いです。美容師はもっと豊かになっていい美容師は、技術職接客業提案業クリエイティブ職全部を兼ねている仕事です。本来、もっと評価されてもいい仕事だと思っています。だからこそ、低賃金過剰労働我慢前提そんな働き方から抜け出してほしい。「美容師を続けたい」
そう思える環境選びは、本当に大切です。株式会社フラットでは一緒に働く仲間を募集しています現在、株式会社フラットAguhairmilo本厚木店Aguhairnuts秦野店SOYON本厚木店First秦野店SOYON平塚店でスタッフ募集中です。株式会社フラットの特徴毎月200～300名規模の新規集客指名50%・フリー40%還元自由出勤制チーム型業務委託高単価メニュー多数髪質改善・メンズ特化など強みあり顧客ゼロスタート歓迎税理士サポートありインボイスや確定申告のサポート体制あり「今の働き方を変えたい」
「もっと美容師として楽しく働きたい」そんな方は、ぜひお気軽にご相談ください。InstagramDM
→hrym1206またはHPお問い合わせフォームよりご連絡ください。
]]>
</description>
<link>https://flat-agu-hair.com/blog/detail/20260516224227/</link>
<pubDate>Sat, 16 May 2026 22:45:00 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>平塚で増えている“エイジング毛”の悩みとは？  40代・50代女性に選ばれる美容師の共通点</title>
<description>
<![CDATA[
最近、SOYON平塚店でもかなり増えているのが、「昔より髪が扱いづらくなった…」という40代・50代女性のお悩みです。実際に多いのは、・パサつく
・うねる
・トップのボリュームが出ない
・ダメージでまとまらない
・白髪染めを続けて髪が硬くなった
・艶が出づらいといった“エイジング毛”のお悩み。平塚エリアでも、この需要は年々かなり増えていると感じています。なぜ今、“悩み解決型美容師”が求められているのか？これは単純にトレンドだけの話ではなく、
社会全体の変化も大きいと思っています。特に今は後期高齢化社会に向かっている影響もあり、「若い頃みたいにデザインだけを楽しむ」というより、“髪の悩みをどう改善するか”を重視するお客様がかなり増えています。つまり今後の美容師には、・カラーだけ得意
・カットだけ得意
・SNSだけ強いという“単一特化型”だけではなく、「お客様の悩みを総合的に解決できる力」がより求められていく時代だと思っています。SOYON平塚店で特に人気なのは“髪質改善系”SOYON平塚店では現在、髪質改善系メニューの比率が約6割。特に人気なのは、・髪質改善トリートメント
・髪質改善縮毛矯正
・oggiottoトリートメントです。単純に“安い美容室”ではなく、「通いやすい価格帯で、本格的なケアができる」という部分が支持されている理由の一つだと思います。実際の客層も“大人女性需要”がかなり強いSOYON平塚店は女性比率74%。さらに30代～50代のお客様比率もかなり高く、特に40代以降のお客様からは、・艶感
・まとまり
・扱いやすさ
・若々しく見える髪を求める声が非常に増えています。だからこそ今、
美容師側にも“エイジング毛への知識”
“髪質改善提案力”がかなり求められていると感じます。40代・50代女性に選ばれる美容師の共通点実は、大人女性支持が高い美容師さんって、
ただ技術が上手いだけではありません。共通しているのは、「悩みをちゃんと聞ける」これがかなり大きいです。例えば、「なぜ広がるのか」
「なぜパサつくのか」
「なぜまとまらないのか」を一緒に整理しながら提案できる美容師さんは、
かなり信頼されやすい。逆に今後は、“ただ施術をこなすだけ”では選ばれづらくなる時代かもしれません。これから伸びる美容師は“オールマイティ型”最近かなり感じるのは、「技術特化美容師」よりも、“総合的に悩みを解決できる美容師”の価値がどんどん高くなっているということ。・髪質改善
・エイジング毛知識
・カウンセリング
・提案力
・接客力この辺りをバランスよく持っている人ほど、
長く支持される時代になっていると思います。SOYON平塚店では一緒に働く仲間を募集していますSOYON平塚店では現在、
髪質改善を学びたいスタイリストを募集しています。特に、・大人女性支持を増やしたい
・髪質改善を学びたい
・単価を上げたい
・悩み解決型美容師になりたいそんな方にはかなり相性の良い環境だと思います。SOYON平塚店では、髪質改善系比率約6割
女性比率74%
30代～50代女性多数
髪質改善需要◎
中価格帯で通いやすい
新規集客も強いという環境の中で、
実践ベースで経験を積むことができます。「ただこなす美容師ではなく、
お客様に必要とされる美容師になりたい」そんな方はぜひ一度ご相談ください。お問い合わせは
Instagram→@hrym1206までDM
またはHPお問い合わせフォームよりご連絡ください。
]]>
</description>
<link>https://flat-agu-hair.com/blog/detail/20260513082614/</link>
<pubDate>Wed, 13 May 2026 08:28:00 +0900</pubDate>
</item>
</channel>
</rss>
